那么，到底怎么看這種悼詞式的評價呢？積極地理解，我們看到了上級領導的菩薩心腸，寬厚仁慈，你看，人家都回家了，還提那些錯誤干什么！臺下的群眾很可能不理解上級的苦心，覺得連上級部門也沒有是非感，對犯了錯誤的人也不敢批評一個字，客客氣氣地請到退休行列就算萬事大吉。群眾關心誰是誰非，這是有道理的，因為他們并沒有都退休，需要知道怎么干才是正確的。報紙上常能見到官員的職務變動消息，聯(lián)系到前一段時間某個領域出現(xiàn)的大問題，讀者自會作出結論：噢，這家伙果然被撤下來了，撤得好！然而，這只能是你自己的揣測，這個官員到底是為什么被撤，上面是不好意思說明白的。其實，這個特定場合，也就是一個處罰人的場合，要求的是一篇有充足理由的義正辭嚴的罷免詞。有什么不好意思的？就是要按照游戲規(guī)則辦事。如果主持游戲的人也漠視規(guī)則，游戲就會玩走了樣，被撤的人不感謝你，被瀆職者坑了的群眾氣也沒有出來，是非美丑沒有分辨，這不就遠離了治理整頓的初衷了嘛？這悼詞式的歡送辭倒給不少群眾提供了一個新鮮經(jīng)驗：一個人如果突然受到評價極高的悼詞待遇，一定是出了大毛病，要完蛋了。